PONTIANAK — PT Glorytama Agro Industri tidak main-main soal keselamatan dan lingkungan kerja. Perusahaan yang bergerak di sektor agro industri ini lagi serius banget memperkuat komitmennya dalam menerapkan prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Lingkungan (K3L) di setiap lini operasionalnya.
Buat Glorytama, K3L bukan cuma kewajiban karena aturan, tapi udah jadi bagian dari budaya kerja. Mulai dari pelatihan rutin soal prosedur keselamatan, pemakaian alat pelindung diri (APD), sampai simulasi keadaan darurat, semua dijalankan secara berkala buat memastikan karyawan tetap aman dan siap dalam segala situasi.
“Keselamatan kerja dan perlindungan lingkungan itu prioritas utama kami. Dengan menerapkan K3L secara konsisten, kami nggak cuma jaga bisnis tetap jalan, tapi juga lindungi orang-orang yang bekerja di dalamnya serta lingkungan sekitar,” kata Indra Safari, Direktur PT Glorytama Agro Industri, saat ditemui di Pontianak, Selasa (06/05/2025).
Glorytama juga nggak berhenti di situ. Mereka rutin melakukan inspeksi, audit internal, dan terus mantau pengelolaan limbah dan emisi dari kegiatan produksinya. Perusahaan ini juga aktif bekerja sama dengan berbagai pihak biar standar K3L-nya tetap sesuai dengan regulasi yang berlaku.
Menurut Indra, budaya K3 itu bukan cuma soal taat prosedur, tapi juga jadi pondasi utama buat membangun tempat kerja yang produktif dan berkelanjutan.
“Kami percaya, kalau budaya K3 udah tertanam kuat, lingkungan kerja bakal jadi lebih aman, sehat, dan nyaman. Dan yang paling penting, kesadaran soal K3 ini harus terus dibawa, bukan cuma di tempat kerja, tapi juga di kehidupan sehari-hari,” tambahnya.
Dengan komitmen kuat terhadap K3L, PT Glorytama Agro Industri berharap bisa jadi contoh perusahaan agro industri yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan, serta bisa jadi inspirasi buat menciptakan tempat kerja yang lebih baik di seluruh Indonesia.
